דרושים עובדים   לוחות דרושים    מחפש עבודה   חיפוש עובדים

עברית  |  

דרושים חו"ל

דרושים בצפון

דרושים בירושלים

דרושים בחיפה

דרושים דרום

דרושים גרפיקה

דרושים שיווק

דרושים כרמיאל

דרושים מודיעין

דרושים סטודנטים

דרושים עובדים

דרושים רחובות

דרושים רעננה

דרושים שוק ההון 

דף הבית >> לוחות דרושים >> שוק העבודה החבוי

 

  

   מצא כאן מודעות דרושים מעודכנות, עזרה בחיפוש עבודה, הצעות דרושים והפניות לכל לוח דרושים נפוץ במדינה. באתר מאמרים עצות וטיפים איך לחפש משרות, עבודה בחו"ל, עבודה מהבית, שוק העבודה או כל ג'וב אחר וכן איך לכתוב ולהפיץ קורות חיים 

 שוק העבודה

אסטרטגיות לחיפוש עבודות לא מפורסמות- גילוי שוק העבודה החבוי


 


עוד בנושאי דרושים, חיפוש עבודה, הצעות עבודה:
דרושים עבודה
חיפוש עבודה קורות חיים
ראיון עבודה עבודה מהבית
עבודה בחו"ל משרות
לוח דרושים קריירה

כולנו שמענו על כך שמרבית העבודות (בין 75% ל- 85% מדווחות) לא מתפרסמות בעיתונים או מופיעות בלוחות דרושים באינטרנט. עבודות שקופות אלה הן "שוק העבודה החבוי" הידוע לשמצה ואתה משיג את מכרה הזהב של עבודות אלה על ידי טוויית רשתות להיכנס לתוכו.

טוויית רשתות אינה "סידור מהיר" (שום דבר אינו כזה, אם לא הבנת עד עכשיו), אבל ביסוס רשת טובה תקל על חיפוש העבודה הבאה שלך כל עוד לא תשליך אותו ברגע שמצאת עבודה
טכניקות לגילוי שוק העבודה החבוי: צא אל "שוק העבודה החבוי"
 
צור קשר עם מעסיקים פוטנציאליים, אבל צור קשר חברתי כעמית או יועץ ולא כדורש עבודה.
 
  1. אגודות וארגונים תעשייתים ומקצועיים בדרך כלל שופעים ושימושיים מאוד לדורשי עבודה. הם עשויים להיות מפתח לחיפוש עבודה קצר יותר בפעם הבאה על ידי הרחבת הרשת האישית שלך. הם עשויים לעזור לך במצבים מסורתיים יותר כאשר אתה מוסיף את שם הארגון לקורות החיים שלך (בקטגוריה של קשרים תעשייתיים או מקצועיים, לדוגמה), ושם זה משמש כמילת מפתח על ידי פקיד כוח אדם הבודק מסד נתונים של מועמדים במנוע חיפוש באינטרנט.
איגודי בוגרים אל תשכח את איגוד בוגרי המכללה שלך כמקור שימושי (גם בי"ס תיכון אם יש להם רשת של בוגרים). ייתכן שתוכל להשתמש במרכז קריירה וגם לגלות את הרשת המוצגת על ידי אחרים שלמדו באותו בית ספר. זו גם הזדמנות ליצור קשר, אולי, עם חברים מהעבר.
איגודי בוגרים של מעסיקים כיום, קבוצות רבות נוצרות מאנשים שהיו שכירים (קבוצות ידועות גם בשם "בוגרי חברה"). לפעמים הם נתמכים על ידי המעסיק שמבחינתו הם מקור טוב של מועמדים מוכשרים במידת הצורך. לעתים קרובות יותר אלה קבוצות המתכנסות מדי פעם או שולחים דואל ושומרים על קשר.
קבוצות אלה עשויים לספק מקורות רבים לסייע לך למצוא הזדמנויות בשוק העבודה החבוי:
א.      אתרי אינטרנט של קבוצות/איגודים – תבדוק אתר אינטרנט של האיגוד אם קיים אתר כזה. זה עשוי להתגלות כתיבת אוצרות עם חומר שימושי: רשימות של עבודות, כנסים, פגישות ויומני אירועים, רשימות חברים, חדשות, עלוני חדשות שנשלחים בדואל וכו'.
ב.      פגישות/אירועים  - אם זה ארגון לאומי עם פרק מקומי או ארגון מקומי תשתתף בכמה פגישות (אל תפסיק אחרי פגישה אחת בלבד!) כדי לראות מי נמצא שם ומה הם עושים.
טיפים:
אתה עשוי לחוש לא נוח בהתחלה משום שאינך מכיר איש. כך קרה/קורה גם למרבית המשתתפים האחרים, לפחות פעם אחת בעבר. תמצא מישהו שגם הוא "חדש" ותתחיל להציג אותו למשתתפים אחרים. שניכם תכירו כמה אנשים.
אם השתתפת בכמה פגישות אבל לא הצלחת להכיר משתתפים אחרים או אם אתה ביישן, תתנדב "לעבוד" בשולחן הרישום לרישום המשתתפים והאורחים בשעת הגעתם. אתה תפגוש ותברך את מרבית המשתתפים וזו דרך טובה לשבור קרח.
יש קבוצות המציעות לכולם הזדמנות להציג עצמם בפני הקבוצה. תקצר אבל תדבר ברור – תציין שאתה מחפש עבודה והתפקיד או התעשייה שאתה מעוניין בהם!
רשום הערות על משתתפים אחרים כדי לפנות אליהם לעזרה בחיפושיך וכדי שאתה תעזור להם. אם אתה חש לא נוח בקבוצות, אתה עשוי לחוש בטוח יותר כאשר אתה מציע עזרה מאשר כשאתה מבקש עזרה.
אם הפגישות יקרות מכדי להשתתף בהן, תנסה ליצור קשר עם "יו"ר החברים" על כניסת אורחים בפעם הראשונה. אל תצפה לקבל שתי כניסות של אורח! תחשיב עצמך בר מזל אם תקבל אחת.
ג.       תערוכות מסחר/כנסים – תבדוק את המציגים כדי לראות מי הם, במה הם עוסקים, מהם המוצרים והשירותים החדשים שלהם, ועם מעט מזל הזדמנויות תעסוקה שהם אולי מציעים.
טיפים:
זכור שעסקים משתתפים בתערוכות מסחר כחלק משיווק המוצרים והשירותים שלהם ועל כן גלה רגישות למטרה שלהם בהשתתפות. אל תתערב במכירה פוטנציאלית או שתאבד את סבר הפנים היפות שלהם מהר מאוד.
אסוף ספרות שיווק של החברה נוסף על כרטיסי ביקור המונחים שם. תתקשר לחברה אחרי התערוכה כדי לברר אם הם מעוניינים.
מרבית הכנסים ותערוכות המסחר מספקים רשימה מפורטת של המוכרים המציגים במדריך תכנית התצוגה. תבדוק את הרשימה של החברות כדי לראות אם אחת מהן מעניינת אותך. מציגים רבים מנסים להרחיב את העסקים שלהם, ואחת מהן עשויה להציע לך עבודה מתאימה. שים לב בעיקר לחברות עם הפרסומות הגדולות ביותר.
 
ד.      מדריכי חברים – החשב אותם כקטלוגים של מעסיקים פוטנציאליים ו/או עובדים שותפים. הם מאפשרים לך "לעשות קניות" לחיפוש המעסיק הבא שלך.
איגודים רבים מכינים רשימת חברים באתר האינטרנט שלהם, אף שחלקם עשוי להיות מוגבל ל"חברים בלבד". ייתכן שכדאי להשקיע בחברות כדי להיכנס, תלוי עד כמה החברה שימושית עבורך לטווח ארוך. שוב, כמו בתכניות של תערוכות מסחר, שים לב בעיקר לאלה עם הפרסומות הגדולות.
טיפים:
אל תזנח את לשכת המסחר המקומית שנמצאת במרבית הקהילות. הן בדרך כלל מדפיסות רשימת חברים לסייע לחברים לעשות עסקים עם חברים אחרים. ראה אם אתה יכול להשיג העתק מעודכן. או תבדוק אם הרשימה נמצאת באתר האינטרנט של הלשכה.
ה.     ועדות – הדרך הטובה ביותר לפגוש עמיתים בחברות אחרות (שבהן אתה עשוי לעבוד בקרוב) היא להצטרף לאחת הוועדות של האיגוד. לכל הפחות תשיג אנשים שעמם תוכל לדבר בפגישה הקרובה. במצב הטוב ביותר תשיג היראות עם כולם בארגון והזדמנות להציג את המומחיות שלך וכן לבסס מוניטין טובים.
טיפים:
תצטרף לאחת הוועדות הגדולות יותר (כמו תכנית או ועד חברים). תפגוש שם יותר אנשים מאשר בוועד קטן יותר, ועומס העבודה לעתים קרובות קל יותר משום שהוא מחולק בין אנשים רבים. ועדות אלה בדרך כלל נותנות לך היראות מצוינת בתוך ארגון בתמורה לכמה שעות עבודה כל חודש.
תכניות וועדות חברים מציעות תירוץ טוב להתקשר למעסיקים פוטנציאליים ולקבל שמות של אנשי קשר ("היי, קוראים לי מארי ג'יין סמית. אני מתקשרת בעבור ועד החברים של איסט אוברשו פיננשל אדבייסור סוסייטי, ואני מעוניינת להזמין את מנהל המכירות של החברה שלך להשתתף בפגישה הבאה שלנו כאורחי...")
אל תצטרף לוועד שאין לך הכשרה מתאימה להצטרף אליו (כמו צוות אינטרנט) אלא אם כן אתה מגלה שאתה חדש בתחום ורוצה ללמוד עליו יותר. תזכור שהמטרה היא להציג את ההתמחות שלך בתחום שלך ואת האינטליגנציה ואת מוסר העבודה. העמדת פנים כאילו יש לך מומחיות שאין לך תציג תכונות אחרות.
תתמיד להגיע לפגישות של הוועדה. זו דרך מעולה לבנות מוניטין.
תוסיף את השם של האיגוד ואת החברות באיגוד לקורות החיים שלך (בחלק של "קשרים מקצועיים" אולי), ובייחוד אם אתה יו"ר הוועדה. שמות איגוד (וראשי התיבות) עשויים להיות מילות מפתח חשובות לפקידי כוח אדם המחפשים באינטרנט או במסד נתונים של מועמדים/קורות חיים.
  1. התנדבות – ארגונים כדאיים או לפחות מעניינים רבים צריכים עזרה של מתנדבים לעתים כדי לשרוד. התנדבות עם קבוצה התומכת במטרה החשובה לך זו דרך נהדרת לפגוש אנשים שעמם תוכל לחלוק רעיונות. במהלך שנת הבחירות, התנדבות לתמוך במועמד או במטרה לבחירתך תעניק הזדמנות לפגוש ולעבוד עם אנשים בתקווה שהם שותפים לדעותך.
  2. תקשורת ופרסום עסקי – מקור נהדר למידע! חפש חברות הנכנסות לשווקים חדשים, המציגות מוצרים ושירותים חדשים, מעסיקים מנהל בכיר חדש או מנכ"ל, ו/או קונים מודעות או פרסומות גדולות. הם עשויים להזדקק לאנשים נוספים אפילו אם הם לא הכריזו על כך או פרסמו מודעות על הצרכים הגדלים שלהם.
טיפ: בכתבי עת מסחריים רבים יש מודעות דרושים, כולל הזדמנויות תעסוקה בדפוס ובאתר אינטרנט.
  1. הצטרף לקבוצת תמיכה של מחפשי עבודה או פתח קבוצה כזאת – חברים בקבוצות אלה מעניקים תמיכה מורלית וסיוע לחבריהם וגם הרחבה של רשת קשרים חיונית. אתה צריך קשר בתוך חברה מסוימת? תשאל את החברים בקבוצה שלך אם הם מכירים שם מישהו. אתה צריך עוד זוג עיניים לבדוק את קורות החיים שלך? תבקש עזרה מחברים בקבוצה שלך. כמובן, אתה יכול להציג את האינטליגנציה שלך, המקצועיות, המוסריות, הניסיון וכו' בכך שבתמורה תעזור לחברים בקבוצה.
 
אין צורך לומר זאת אבל אל תהיה "נצלן". תחפש דרכים לעזור לחברים אחרים ואתה תרוויח מכך. קבוצות תמיכה עשויות להיות מצב של ניצחון בכל מקרה ולפעמים החוליה החיונית בינך לבין העבודה המושלמת בשוק העבודה החבוי.
 
אזהרה: אל תבזבז את כל זמן חיפוש העבודה שלך עם קבוצת תמיכה למציאת עבודה! לפעמים הם עשויים להיות חבורה לא יעילה. תכין סדר יום, רשימת פעולות והתמקדות בפעולה חיובית למציאת עבודה.
 
  1. צור קשר עם מנהלים קודמים, עמיתים וחברים לעבודה. בתקווה ששמרת על קשר איתם, בכל אופן, אבל גם אם לא שמרת על קשר, אתר אותם ותתקשר אליהם.
 
  1. קבוצות דיון מקוונות – לבטח יש מאות אלפים של קבוצות דיון בדואל, וכולם מבוססים על נושא. תמצא נושא שמעניין אותך ותצטרף לרשימה. הם עשויים להיות מקור מידע מצוין וגם היעדר-מידע, על כן אל תאמין לכל מה שאתה קורא.
 
אם הם מאפשרים לחברים לשלוח הערות או שאלות, "תארוב" לזמן מה (רק תקרא את ההודעות מבלי להשתתף) לראות מהם כללי ההתנהגות. אם וכאשר תחליט להשתתף, תוודא שההודעה שלך רלוונטית לנושא וכתובה היטב (איות ודקדוק נכונים).
 
במרבית הקבוצות תשיג הצלחה רבה, מקוונת ולא מקוונת, בכך שתשמש מקור לאחרים. אם תבקש עזרה מאחרים ולא תיתן עזרה (או תיתן עזרה מעטה) בתמורה, אתה לא תציג עצמך כעובד שותף אידאלי. אל תחשוש לבקש עזרה אבל היזהר שמא זה הדבר היחיד שתעשה.
 
בכל מקרה אל תשלח "הערה מרושעת" למישהו ברשימה! אנשים איבדו הזדמנויות עבודה מפני שהם גילו מזג מרושע בדיון פתוח.
טיפ: אם לא נוח שלך שאימא שלך, סבתך, או מנהל חדש יקראו את ההודעה שלך בעמוד הראשון של העיתון, אל תקיש על כפתור "שלח"! הודעות אלה הן פומביות! מעסיקים ופקידי כוח אדם בודקים ב"גוגל" מועמדים לעבודה על כן הקפידו להשאיר רושם חיובי אפילו בקבוצות "פרטיות" כביכול.
 

 

מדריך חיפוש עבודה - מרכז מידע בנושאי חיפוש משרות, לוחות דרושים, כתיבת קורות חיים, מודעות דרושים, מקומות עבודה וכן משרות פנויות. אם אתה מחפש עבודה, רוצה שינוי קריירה, עבודה באנגלית או היכן דרושים סטודנטים, דרושים עובדים או כל נושא בתחום דרושים עבודה, שוק העבודה או ראיון עבודה- חפש כאן

 כל הזכויות שמורות ©  www.jobsearch.org.il

למאמרים נוספים בנושא שוק העבודה:



 

 


מאמרים נוספים:
דרושים עובדים מחפש עבודה
לוחות דרושים חיפוש עובדים
עבודה מהבית עבודה בחו"ל

 
 
 
   


האם אתה מוכן לוותר על חלק משכרך כדי למנוע פיטורים במקום עבודתך?
[תוצאות]

דרושים עובדים   לוחות דרושים    מחפש עבודה   חיפוש עובדים
מפת האתר   צור קשר   תנאי שימוש באתר   קישורים